TESTS PSYCHOTECHNIQUES POUR LES NULS

Tests d'aptitudes, d'intelligence, simulations de travail, questionnaires de personnalité... Ce livre vous présente, d'une manière claire et concise, les outils les plus utilisés par les cabinets-conseils et les entreprises dans le recrutement à tous niveaux, pour les bilans de compétences, la gestion de carrière, etc. Quelle est leur fréquence d'emploi par les 'recruteurs', quels sont les grands cabinets et entreprises qui les utilisent ? Que cherchent-ils à mesurer et comment, quels sont les pièges à éviter, les réponses qui font la différence... Familiarisez-vous avec les épreuves de capacités et d'intelligence, les questionnaires de personnalité, Sosie 2nd Génération, MBTI, 16 PF5, Performanse, PAPI, Bar-On, etc. et donnez-vous toutes les chances de réussir un parcours sans faute !